師長研修（働き続けられる職場づくり）を行いました

６月１９日に、法人が力を入れている「働き続けられる職場づくり」をテーマとして、

福寿会病院および福寿会足立東部病院の師長研修を行いました。

事前に各自が作成した『離職防止の取り組み』に基づき各師長が取り組み状況を発表し、植木理恵顧問にコメントをいただきました。

その際、「師長自身が看護師として働き続けているモチベーションについて知りたい！」という植木顧問の投げかけもあり、

各師長の看護に対する思いなどを語る場ともなり、師長同士の相互理解と各病院の看護部の魅力を再確認する場ともなりました。

どの師長も働きやすい職場づくりを目指して一生懸命取り組んでいること、一方で悩んでいることも共有できる場となりました。

発表内容に対しては、植木理恵顧問から心理学的な側面から、丁寧に具体的なアドバイスをいただき、

最後は「すごく役に立った」「研修に参加できて良かった」「また機会があれば参加したい」という実感がこもった声が聞かれました。