植木理恵先生の著書
　「幸運を引き寄せる行動心理学入門」　宝島社　からP192

「報酬がやる気を奪うこともある」

高額の報酬は重労働の証？

「ご褒美提示=やる気アップ」とはかぎりません。実験ではむしろ逆の結果が出ています。

イギリスの心理学者リチャード・ワイズマンは、被験者を2つのグループに分け、公園のゴミ拾いをしてもらいました。

一方を高額、他方には小額を支払う約束をしました。

作業後仕事を楽しめたかと尋ねると、高額のグループは「嫌な仕事だからこそ高額報酬」と考え勤労意欲を下げていました。

人のやる気を引き出すには、破格の待遇を掲げるよりも、仕事ぶりをほめる等した方が効果的です。

仕事の満足度や達成感がやる気を高めるのです。

植木先生よりクリスマスプレゼント