私ども、福寿会グループは、『必要なとき、必要な人へ、必要なだけトータルにサービスを提供する』ことを基本理念に、医療、看護、介護事業を展開しております。
　介護事業の世界では、「介護の質の向上」を叫ばれていますが、これはまさに「介護に携わる人材」の質の向上といえます。

　福寿会グループでは、高齢者（利用者）が在宅での生活を維持できますよう、医療チームと連携を図り、訪問介護、訪問入浴、デイサービス、デイケア、老人保健施設でのリハビリ、その他、グループホーム等々、利用者の方の状況に合わせたサービスを提供しています。

　利用者の身体的、精神的のみならず生活行為をいかに成立させる援助サービスができるか？そして、そのサービスを通じて一人ひとりの命を守り、生きる意欲をどんどん引き出していきたいと願っています。
　大切な利用者の介護サービス提供がより高い質へとつなげられるよう、各事業所単位にとどまらず福寿会介護部として、個々のスタッフの技術向上、人間力を養う支援、人材教育計画を実践しております。

介護老人保健施設しらさぎ K.Oさん　介護福祉士（H19年入職）

●入職動機は？
知り合いから「しらさぎはいい施設だよ」という評判を聞いて入職しました。
また、駅から徒歩5分という近さとお給料面の待遇も良かったことです。

●働き甲斐を感じる時は？
一人一人の利用者様がどうすれば心を開いて下さるか、信頼関係を築くことができるかを考えることです。

●働いて楽しいこと・嬉しいことは？
利用者様に「Oさんは優しいね」、「Oさんなら安心だわ」と言って頂いた時が
一番嬉しいです。
また、一番の喜びは利用者様の満面の笑顔を見られた時です。

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介護老人保健施設しらさぎ　介護福祉士M.Yさん（H19年入職）

●入職動機は？
グループホームで働きたくて福寿会に入職しました。
自分には学校の実習以外でのグループホームの経験がなかったので
まずは同じ福寿会の介護老人保健施設しらさぎにて勉強し、
志望しようと思いました。
入職してからは先輩が介護について細かく指導してくれ、勉強の日々です。
しらさぎに入職し、とても良かったと思っています。

●働き甲斐を感じる時は？
ご利用者様が喜んで頂けるにはと考えながらの行動に対して ご利用者様の笑顔が
見られた時です。
また、「ありがとう」という言葉を頂いた時です。

●働いて楽しいこと・嬉しいことは？
ご利用者様が言葉はなくてもただ笑顔でいて頂いている時が嬉しいです。
一番嬉しいことはご利用者様と一緒に色々な会話をし、体操や歌を唄うなど毎日
関わりを持てることです。

●入職動機は？
見学の際、他の施設と比べ一番雰囲気が良かったことです。

●働き甲斐を感じる時は？
利用者様に喜んで頂けることです。
また、皆で協力し合うことでより良い介護ができ、そこで色々なことを学ぶ時です。

●働いて楽しいこと・嬉しいことは？
利用者様の笑顔を見られた時、そしてしらさぎに来るのが楽しみと言って頂けた時が
とても嬉しいです。

インタビュー日時2009年6月

●勤務体制を教えてください。
日曜・祝日が休みです。
土曜は、隔週は午前中のみ出勤です。

●毎日のスケジュールを教えて下さい。
９時に申し送りをします。訪問する１軒目に１０時到着。
昼は戻り、午後の１軒目に２時到着。
午前と午後をあわせて１日４〜５人を担当します。

●働き甲斐を感じる時は？
患者様や、ご家族が来るのを待たれていたのを感じる時です。
必要とされているのを感じます。

以前は、デイに所属し、その後、入職時に興味を持っていたこちらの訪問看護に異動しました。
訪問看護をして感じるのは、在宅に伺った時点では、一人で判断しなければならない責任と難しさを感じました。
そういう心細さも、朝の申し送り等で、みんなで処置の方法や、かかわりあい方など相談しあうチームナーシングが機能し、サポートがあるので心強いです。

●働いて楽しいこと、嬉しいことは？
患者様の症状がよくなることも含めて、話しているうちに笑顔になられるのを見ると嬉しくなりまね。
また、ご高齢の方が多いので、人生の経験が豊富な方から、いろいろなことを教えてもらえるのが楽しいです。

インタビュー日時2007年4月

関原クリニックデイケア　T.Mさん　介護福祉士（H13年入職）

〜スキルアップと子育てを両立しています〜

●入職動機は？
仕事を辞めて母の介護をしている時、当時主治医だった理事長から 声をかけられた
のがきっかけでした。

●主にどんな仕事を担当していますか？
関原クリニックのデイケアで介護職として働いています。
送迎、食事介助、排泄、体操、レク、イベント等シフトを組んで担当しています。

●働いて楽しいことは？
利用者様の日々変化する表情や行動、発言の中に新たな発見があると嬉しくなります。

●働いて難しいことは？
利用者様の苦悩や不安をどう受け止め、どう対応するか。
とにかく精一杯の真心での対応を心掛けています。

●休日の過ごし方を教えていただけますか？
妻の掃除・洗濯を手伝ったり、録画しておいた番組を観たり。
プールで泳いだり、時には遊技場（パチンコ）なんかもしたりします。

●将来の夢は何ですか？
カシオペアで北海道に行く事です。
また、子供と関れる事もしていきたいです。

●後輩たちへのアドバイスをいただけますか？
・人との出会い、縁を大切にする。
・苦しい時代を生き抜いて来た人生の先輩方へ尊敬の念を持つ。
・上手に気分転換し、良い仕事をする。
　 これが私のモットーです。ご参考になれば幸いです。

インタビュー日時2011年11月

●勤務体制を教えてください。
日曜・祝日が休みで、土曜は隔週午前中勤務です。

●毎日のスケジュールを教えて下さい。
９時〜１２時、１４時〜１７時です。
夜診が担当の日は、９時〜１２時、１８時〜２０時で、家が近所なので途中中抜けをして
勤務しています。

●業務内容は？
診療補助、採血、注射、区の生活予防の健診などです。

●働き甲斐を感じる時は？

以前は、外科の病棟に勤めていましたので、外来ははじめてなんですが、内科、皮膚科、ペイン科と、いろいろな
科の診療に関わることができるので勉強になります。

●連携を感じる時はどんな時ですか？
同じ建物内にデイサービスがあり、たとえば怪我をされているご利用者様が、デイの看護師さんのつきそいで、
すぐ受診できることですね。
その後、デイで継続して、デイの看護師さんが見守りがあるので安心されていると思います。

●働いて楽しいこと、嬉しいことは？
病棟と比べると患者様と限られた短い時間の関わりですが、長く通っている患者様に徐々に色々な会話や、
笑顔や、お顔を覚えていただくと、認めていただいたようでとても嬉しくなります。

インタビュー日時2007年4月

●勤務体制を教えてください。
土曜・日曜・祝日が休みで、月１日土曜日が１回出勤です。

●毎日のスケジュールを教えて下さい。
朝は９時から通所リハビリの申し送りで、事務処理、書類整理、センターの送迎などをしています。
担当は関原クリニックの通所リハビリテーションセンターの相談業務と、関原クリニックのもの忘れ相談の新規の窓口です。

●働く環境はどうですか？
クリニックと併設していますので、医療の面からも、介護の面からも多く学べる点がいいなと思っています。
精神科という枠にとらわれずに、医師、看護師、理学療法士、作業療法士、介護職など多職種の方の意見が聞けます。

そういった環境で、笑いの絶えない和気藹々として雰囲気の中で、ご利用者様のことをみんなで考えているのがこの職場のいい所だと思っています。

また同じ相談員が集まった法人内の相談部の人と話し合って連携しあって学ぶことが出来るのがいいです。

●どういう時にやりがいを感じましたか？
他のデイになかなか行けなくてこちらの施設に来られた方が、少しずつ表情良く過ごされて、その様子にご家族も
喜んでもらえた時ですね。
また、ご家族様が、介護の悩みをこちらに話されることで、気持ちがすっきりして前向きになられたり、お話しされる
ことで気づきを得たりされた時です。

インタビュー日時2007年3月